Новости
Тенденции

Лукашенко подписал закон о внесении изменений в Трудовой кодекс

Александр Лукашенко подписал закон «Об изменении законов», которым вносятся изменения в Трудовой кодекс. Об этом сообщили в пресс-службе белорусского лидера.

Изменения должны создать условия условий для эффективной и гибкой занятости граждан и расширение социально-трудовых гарантий работников.

В Трудовой кодекс вносятся следующие изменения:

  • Отцы смогут получать отпуск до 14 календарных дней при рождении ребёнка.
  • Работник получит выходное  пособие  в размере  среднемесячной заработной платы, если работника уволили из-за установления неполного рабочего времени (менее половины нормы),
  • Об изменениях существенных условий труда работников будут предупреждать за месяц.
  • По совместительству во время отпуска по основному месту работы можно будет работать полный день или полную смену.
  • Новая глава Трудового кодекса будет регулировать дистанционную работу. При дистанционной работе работник может выполнять работу с любого удобного места, а наниматель не обязан оборудовать работнику рабочее место.
  • С работником, не допустившим нарушений дисциплины, пятилетний контракт будут продлевать до истечения максимального срока его действия. Новый контракт с добросовестным работником будут заключать не менее, чем на 3 года. На меньшие сроки контракты будут заключать только с письменного согласия работника.
  • Материальная ответственность в полном размере будет наступать только за умышленное причинение вреда работником.

Изменения в Трудовой кодекс вступят в силу через шесть месяцев после официального опубликования закона, сообщает БЕЛТА.

Читайте также:

Метки (тэги)