• 29.01.2018
  • 561

Разница между самыми высокими заработками и самыми низкими в нашей стране — в 4,2 раза.

  • По данным Белстата, в ноябре 2017 года медианная зарплата работников составила 635 руб. 40 коп. Это на 201 руб. 50 коп. (или на 24,1%) меньше, чем средняя зарплата за тот же месяц. Разберемся, что это за показатели и почему они так сильно отличаются?

    Средняя зарплата — как средняя температура по больнице, когда берутся все заработки, складываются и делятся на количество работников. Условно говоря, вы зарабатываете 100 рублей, а ваш директор — 900. В среднем вы получаете по 500 рублей. Медианная же зарплата учитывает количество работников, которые получают одну и ту же зарплату. В этом случае «директорские заработки» не могут улучшить статистику, потому что в общем потоке их меньше. В медианной зарплате половина работников получает больше этой суммы, а половина — меньше.

    По данным Белстата, среднюю зарплату «по 500» и выше в ноябре прошлого года в нашей стране получали всего 20% работников. А минимальный уровень зарплаты 10% самых высокооплачиваемых работников в 4,2 раза превысил максимальный уровень зарплаты 10% наименее оплачиваемых работников.

    А вот еще в мае 2017 года медианная зарплата равнялась 598 руб. 70 коп. и была меньше, чем средняя, на 33%.

    Изображение на обложке: by24.org

    Источник: kp.by

    Обнаружили ошибку? Выделите часть текста и нажмите Shift + Enter или Нажмите сюда

    Теги: «Всем по 500», Белстат, Зарплата, новости
    Loading...