Белстат впервые оценил масштабы нестандартной занятости в стране

Национальный статистический комитет Беларуси представил результаты исследования нестандартной занятости, проведенного в 2025 году.

Нестандартные формы занятости представляют собой гибкие трудовые отношения, которые отличаются от традиционной модели долгосрочного контракта с полным рабочим днем. Речь, в частности, идет о дистанционной и платформенной занятости белорусов.

К примеру, дистанционная занятость предполагает сотрудничество между работодателем и работником, являясь формой постоянных трудовых отношений. Работодатель контролирует рабочий процесс, устанавливает график, определяет методы выполнения задач и предоставляет необходимое оборудование.

При платформенной занятости участвуют заказчик, платформа и исполнитель. Исполнитель сам управляет процессом, выбирает время и методы работы, используя свои средства, работая при этом с неограниченным числом клиентов. При этом его доход зависит от объема заказов, а взаимодействие с платформой временное и ограничено проектом.

Согласно данным Белстата, оценившим впервые масштабы распространенности нестандартной занятости в Беларуси, по итогам 2025 года платформенная занятость составила 0,5% от занятых в экономике, а дистанционная — 0,8% от занятых в экономике.

В 2025 году портрет человека, работающего дистанционно выглядит так: это мужчина (50,6%), имеющий высшее образование (79,7%) и работающий по найму (63,1%). Средний возраст такого работника составляет 35,4 года.

Основные сферы деятельности — сектор информации и связи (49,7%), профессиональная, научная и техническая деятельность (21%), торговля (11,4%), услуги образования и здравоохранения (4,9%), транспортная деятельность, складирование, почтовая и курьерская работа (3,1%).

При платформенной занятости портрет человека выглядит следующим образом: это мужчина (63,4%) с высшим образованием (46%), трудится по найму (49,1%) или занимается фрилансом (41,1%). Средний возраст такого работника составляет 37,1 года.

Среди видов деятельности, наибольшую долю занимают работа в такси (31,6%), продажа товаров на постоянной основе (19,4%), работы и услуги в сфере IT (17,9%), доставка и бытовые услуги (14,3%), а также образование, юридические и туристические услуги (10%).