Большие декабрьские каникулы ожидают белорусов: четыре дня отдыха подряд
Жителей Беларуси ожидает приятная новость относительно предстоящих новогодних праздников. Так, в декабре гражданам страны предстоит насладиться четырьмя выходными днями подряд.Об этом 26 ноября сообщила пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения.
Официальным праздничным днём объявлено католическое Рождество, которое отмечается ежегодно 25 декабря (четверг). Поскольку этот праздник признан государственным выходным, трудовой календарь предусматривает дополнительный выходной день 26 декабря (пятница). Однако, согласно законодательству, рабочий день 26-го числа переносится на 20 декабря (субботу).
Получается, что длительные новогодние праздники начнутся с четверга, 25 декабря, и продлятся вплоть до воскресенья, 28 декабря включительно.
Всего получается целых четыре дня полноценного отдыха, что станет отличным поводом провести свободное время с семьёй, друзьями или заняться любимыми делами.
При этом Министерство труда подчёркивает, что порядок предоставления отпусков и переноса рабочих дней регламентируется нормами трудового права.
Так, если 26 декабря выпадает на период официального отпуска сотрудника, то суббота, 20 декабря, автоматически становится дополнительным выходным днём. А вот в случае нахождения сотрудника в служебной командировке или учёбе (например, повышение квалификации), указанный день остаётся рабочим.
Производственный календарь показывает, что общая продолжительность рабочего времени в декабре текущего года составляет для работников, занятых по пятидневной рабочей неделе, 22 рабочих дня. Те же граждане, трудящиеся по шестидневному графику, проведут на работе 26 дней месяца.
Норма продолжительности рабочего времени первой зимней декады устанавливается в размере 174 часов при стандартной пятидневной рабочей неделе и 172 часов при шестидневной занятости.
Министерство призывает работодателей внимательно ознакомиться с рекомендациями ведомства и соблюдать установленный график трудовых будней и праздничных перерывов, обеспечивая соблюдение прав каждого сотрудника.
