БСЖ предупредил о фейковых журналистах, звонящих на белорусские предприятия

Белорусский союз журналистов 24 мая сообщил, что на предприятия страны поступают звонки от лиц, представляющихся сотрудниками белорусских СМИ, а на самом деле пытающихся собрать информацию для её дальнейшего искажения и создания «сенсаций».

В БСЖ прямо указывают, что к таким звонкам могут быть причастны люди, связанные с экстремистской повесткой за границей.

Союз подчеркивает: такие «фейковые журналисты» звонят якобы из известных телеканалов и редакций, расспрашивают о зарплате, условиях труда и внутренних проблемах, а затем используют ответы в искажённом виде в эмигрантских СМИ.

Конкретный пример из практики

В БСЖ привели случай из жизни одного из предприятий: молодому специалисту ОАО «Минскжелезобетон» позвонили якобы от телеканала ОНТ и начали вести разговор с провокацией на тему «маленькой зарплаты». Однако сотрудник ответил, что довольен условиями труда и размером вознаграждения, чем фактически разрушил план интервью.

Этот инцидент подчёркивает, что такие звонки часто носят направленный, заранее спланированный характер и нацелены на получение «удобного» материала, а не на объективную журналистскую работу.

Как отличить настоящего журналиста

Белорусский союз журналистов дал рекомендации, как отличить реального представителя СМИ от фейкового звонящего:

• всегда уточнять ФИО, должность и наименование редакции/телеканала;
• самостоятельно проверить редакцию по официальному сайту и контактам;
• не отвечать на «прямой» вопрос «прямо сейчас» по телефону, особенно если разговор ведётся на повышенной эмоциональной ноте.

Союз подчёркивает, что просьба дать комментарий в режиме «на месте и сразу» — уже повод насторожиться.

Как лучше взаимодействовать со СМИ

В БСЖ рекомендуют предприятиям и сотрудникам в принципе отказываться от устных комментариев по телефону. Вместо этого:

• направлять вопросы в письменном виде или через официальный запрос от издания (на имя предприятия либо профильного специалиста по связям с общественностью);
• давать комментарии в онлайн‑форматах только после согласования с руководством и, при необходимости, с юристами.

Такой подход позволяет избежать искажений и не дать фейковым журналистам повод моделировать «сенсационные» цитаты, которые не соответствуют реальному контексту разговора.