Лукашенко подписал указ о призыве и увольнении в запас
Президент Республики Беларусь Александр Лукашенко 22 июля подписал указ «Об увольнении в запас и призыве на срочную военную службу, службу в резерве». Документ обеспечивает регулярную ротацию личного состава и позволяет органам власти своевременно организовать призывные мероприятия. Об этом сообщает пресс-служба президента Беларуси.
Кто подлежит призыву: сроки и категории граждан
Согласно положениям указа, в сентябре — ноябре 2026 года на срочную военную службу и службу в резерве будут призваны:
- граждане Республики Беларусь мужского пола, которым ко дню призыва исполнилось 18 лет и которые не имеют права на отсрочку;
- граждане призывного возраста, утратившие право на отсрочку от призыва.
Таким образом, норма охватывает как впервые подлежащих призыву молодых людей, так и тех, кто ранее имел отсрочку, но по тем или иным причинам утратил это право.
Увольнение в запас: завершение срока службы
Параллельно с призывом предусматривается увольнение в запас военнослужащих срочной службы, которые выслужили установленные сроки. Это стандартная процедура, обеспечивающая плановый выход из состава воинских частей тех, кто полностью отслужил положенный период.
Такой синхронизированный подход — одновременный призыв новых граждан и увольнение отслуживших — позволяет поддерживать стабильную численность личного состава и сохранять управляемость воинских подразделений.
Организационный эффект: координация работы госорганов
Принятие указа даёт правовую основу для слаженной работы различных уровней власти:
- Республиканские органы государственного управления получают чёткие сроки и рамки для планирования мобилизационных и кадровых мероприятий.
- Местные исполнительные и распорядительные органы могут своевременно организовать оповещение граждан, работу призывных комиссий, медицинское освидетельствование и отправку призывников к местам службы.
Это снижает риски срывов сроков и обеспечивает прозрачность и предсказуемость призывной кампании.
Поддержание боеготовности и социальная предсказуемость
Плановая ротация военнослужащих — ключевой элемент системы комплектования Вооружённых Сил:
- Боеготовность. Регулярное обновление личного состава позволяет поддерживать требуемую численность подразделений, своевременно проводить обучение и слаживание новых призывников.
- Социальная предсказуемость. Чёткие сроки призыва и увольнения дают гражданам и их семьям возможность заранее планировать личные и семейные дела, а работодателям — учитывать возможные отвлечения сотрудников.
- Правовая определённость. Наличие нормативного акта фиксирует основания и порядок действий для всех участников процесса — от военкоматов до самих призывников.