Минтруда Беларуси напомнило порядок действий для прохождения диспансеризации
Порядок действий для прохождения диспансеризации напомнили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты Беларуси 31 августа.
Как работнику получить освобождение от работы
В ведомстве отметили, что работнику нужно согласовать с нанимателем проведение диспансеризации в определённую календарную дату (даты). На основании письменного заявления работника наниматель издаёт приказ об освобождении его от работы для прохождения диспансеризации.
По её результатам работник представляет нанимателю выписку из медицинских документов, если такая обязанность определена в локальных правовых актах.
В министерстве подчеркнули, что Трудовой кодекс гарантирует освобождение от работы для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка.
Сколько дней положено в зависимости от возраста
Работникам до 40 лет для диспансеризации положен один день раз в три года, от 40 лет — один день раз в год, работникам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение пяти лет до него (женщины с 53 лет, мужчины с 58 лет), — два дня ежегодно.
В Минтруда отметили, что эти дни могут предоставляться в разные даты, не обязательно идущие подряд.
Сводная таблица: сколько дней на диспансеризацию
| Возраст работника | Периодичность | Количество дней |
|---|---|---|
| До 40 лет | 1 раз в 3 года | 1 день |
| От 40 лет | 1 раз в год | 1 день |
| Предпенсионный возраст (5 лет до пенсии: женщины с 53 лет, мужчины с 58 лет) | Ежегодно | 2 дня |
| Общеустановленный пенсионный возраст | Ежегодно | 2 дня |
Материал подготовлен на основе данных Министерства труда и социальной защиты Беларуси и публикаций в открытых источниках.