Минтруда РБ разъясняет, как учитывается перенос рабочего дня в апреле

Впереди — большие выходные, и у многих возникают вопросы о переносе рабочего дня. Что изменится и как это повлияет на разные ситуации с отпуском, больничным и командировками, рассказали в Министерстве труда и социальной защиты.

Рабочий день 20 апреля, длительность которого сокращается на 1 час, переносится на субботу, 25 апреля. Это означает, что 25 апреля будет рабочим днем, однако его продолжительность останется такой же, как и 20 апреля, то есть сокращенной на 1 час.

Как быть тем, у кого 20 апреля или 25 апреля совпадают с отпуском, больничным или командировкой? Разъясняем порядок учета перенесенного дня в особых случаях.

Если 20 апреля сотрудник находился в отпуске (трудовом или социальном), 25 апреля остается нерабочим днем. Отпуск не прерывается, дополнительный выходной не предоставляется.

Если 20 апреля работник был на больничном, 25 апреля также является нерабочим днем — больничный продолжает действовать.

Для сотрудников, принятых на работу в период с 21 по 24 апреля, 25 апреля — нерабочий день. Если сотрудник находится в отпуске 25 апреля, этот день засчитывается как день отпуска.

При нахождении на больничном 25 апреля день учитывается как период временной нетрудоспособности.

В случае служебной командировки, нахождении на курсах повышения квалификации, профподготовки или переподготовки 20 апреля, 25 апреля остается рабочим днем.