Минтруда: в Беларуси с 1 января изменится порядок расследования несчастных случаев на производстве
С 1 января 2026 года в Республике Беларусь будут внедрены изменения, направленные на совершенствование процедуры расследования несчастных случаев на производстве.
Данные изменения утверждены постановлением Министерства труда и социальной защиты от 3 ноября 2025 года № 128 «О надзоре за правильным и своевременным расследованием, оформлением и учетом несчастных случаев». Постановление вступает в силу с 1 января 2026 года.
В соответствии с документом утверждается Инструкция о порядке осуществления надзора за правильным и своевременным расследованием, оформлением и учетом несчастных случаев. Согласно Правилам расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Совета Министров, осуществление такого надзора возложено на Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты.
Важно отметить, что большинство несчастных случаев, произошедших во время работы, расследуются работодателями. Специальному расследованию государственными инспекторами труда подлежат лишь групповые несчастные случаи, несчастные случаи со смертельным исходом и несчастные случаи, приведшие к тяжелым производственным травмам.
Правильное проведение расследования несчастного случая работодателем имеет существенное значение. Во-первых, установление неверных причин несчастного случая приведет к неэффективным мерам по их устранению, что может привести к повторению подобных инцидентов в будущем. Во-вторых, акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 является основополагающим документом для потерпевшего при обращении в «Белгосстрах» за страховыми выплатами.
Неправильное оформление акта Н-1 может привести к уменьшению размера страховых выплат или лишить потерпевшего права на их получение. В случае несогласия с результатами расследования, потерпевший имеет право обжаловать действия работодателя в Департаменте государственной инспекции труда или в суде.
Все акты о несчастных случаях, представленные работодателями, рассматриваются государственными инспекторами труда. В случае выявления недостатков, работодателю даются рекомендации по их устранению.
С 1 января 2026 года Департамент государственной инспекции труда будет вправе выдавать работодателям обязательные для исполнения требования об устранении нарушений, если они добровольно не устранят выявленные госинспектором труда недочеты.
Таким образом, будут обеспечены правильное расследование несчастных случаев, установление причин травмирования и разработка мер по их устранению, а также будут защищены интересы потерпевших.
Невыполнение требований Департамента государственной инспекции труда влечет за собой привлечение к административной ответственности в соответствии со статьей 10.14 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.








