Нацбанк сократил бонусы топ-менеджерам банков

Национальный банк Республики Беларусь принял решение о введении новых ограничений на размер бонусов, которые могут получать руководители банков. Данное постановление опубликовано 21 августа на Национальном правовом портале.

Ключевым изменением стало выравнивание условий по выплате бонусов для всех банков, независимо от формы собственности.

Ранее ограничения, связанные с максимальной суммой бонусов (не более 5% прибыли банка после уплаты налогов и обязательных платежей) и их размером (не более 12 окладов на одного руководителя), действовали только для государственных банков с долей государства в уставном фонде более 50%. Теперь эти условия стали обязательными для всех банков.

Вместе с тем, руководству частных банков и банков с долей государства до 50% допускается увеличение годового бонуса еще на три месячных оклада при выполнении установленных показателей. Данное решение направлено на стимулирование эффективности работы руководителей.

Также постановлением вводится важное требование, запрещающее руководителям банка и их заместителям получать выплаты по гражданско-правовым договорам от учредителей, акционеров, бенефициарных владельцев и иных аффилированных лиц.

Мера направлена на предотвращение конфликтов интересов и повышение прозрачности системы управления в банковском секторе.