От чего зависит размер будущей пенсии: Минтруда объяснило формулу расчета

В Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь объяснили, от каких факторов зависит размер будущей пенсии. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства.

Ключевые параметры расчета

Размер пенсии определяется несколькими ключевыми параметрами:

• Продолжительность стажа работы — чем больше лет трудового стажа, тем выше пенсия
• Величина прошлого заработка — учитывается среднемесячный откорректированный заработок
• Наличие права на надбавки и повышения — дополнительные выплаты для отдельных категорий граждан

Кто имеет право на надбавки

В Министерстве труда пояснили, какие категории граждан могут рассчитывать на дополнительные выплаты к пенсии.

«Право на надбавки или повышения имеют участники и ветераны Великой Отечественной войны, инвалиды 1 группы, лица в возрасте старше 75 лет, почетные доноры и другие категории граждан», — пояснили в ведомстве.

Как рассчитывается индивидуальный коэффициент

Величина заработка для расчета пенсии определяется с помощью индивидуального коэффициента. Он рассчитывается путем соотнесения:

• Ежемесячного фактического заработка в установленном периоде
• Средней заработной платы работников в республике в те же месяцы

Этот коэффициент позволяет учитывать реальную покупательную способность заработка в разные периоды трудовой деятельности и корректировать его с учетом изменений в экономике страны.

Базовая формула расчета пенсии по возрасту

Пенсии по возрасту исчисляются в процентном соотношении от среднемесячного откорректированного заработка:

• 55 процентов — базовый размер пенсии за установленный период стажа
• 20 лет стажа работы — для женщин
• 25 лет стажа работы — для мужчин

Дополнительные проценты за стаж

При этом за каждый год стажа сверх указанной продолжительности пенсия увеличивается на 1 процент. Однако существует верхний предел:

«В пределах 75 процентов» — максимальный процент от среднемесячного откорректированного заработка, который может составлять пенсия по возрасту.

Это означает, что даже при очень большом трудовом стаже пенсия не может превышать 75% от расчетного среднемесячного заработка.

Пример расчета

Для наглядности можно привести пример:

• Женщина со стажем 20 лет получит 55% от среднемесячного откорректированного заработка
• Женщина со стажем 30 лет получит: 55% + (10 лет × 1%) = 65%
• Женщина со стажем 40 лет получит максимально возможные 75% (даже если по формуле должно быть больше)

Важность своевременной уплаты взносов

В Министерстве труда напомнили, что в страховой стаж работы, применяемый для определения права на трудовую пенсию, засчитываются периоды работы и предпринимательской деятельности только при условии, что в течение этих периодов производилась уплата взносов в бюджет Фонда социальной защиты населения (ФСЗН).

Периоды, за которые взносы не уплачены либо уплачены из расчета ниже минимального размера, в стаж работы зачтены не будут либо засчитаются пропорционально сумме уплаченных взносов с поправочным (понижающим) коэффициентом.

Как проверить свой стаж

Проверить свой страховой стаж за период, начиная с 1 января 2003 года, можно:

• В мобильном приложении «ФСЗН»
• Обратившись непосредственно в органы Фонда социальной защиты населения

Средние показатели

По данным на сентябрь 2026 года:

• Средний размер пенсии по возрасту — 1125 рублей
• Минимальная трудовая пенсия по возрасту — 600 рублей (при стаже не менее 20 лет и уплате взносов из дохода не выше минимальной заработной платы)

Рекомендации для увеличения пенсии

Специалисты Министерства труда рекомендуют гражданам:

1. Контролировать уплату взносов в ФСЗН в течение всей трудовой деятельности
2. Проверять свой стаж регулярно через мобильное приложение или в органах ФСЗН
3. Рассматривать возможность работы сверх минимального стажа для увеличения процента расчета
4. Уточнять право на надбавки при достижении соответствующего возраста или наличии особых заслуг

В ведомстве подчеркнули, что понимание формулы расчета пенсии позволяет гражданам планировать свою трудовую деятельность и принимать обоснованные решения о продолжении работы после достижения пенсионного возраста.