Работодателям разрешили с 2024 года удерживать из зарплаты работников стоимость питания

На семинаре «Трудовое законодательство. Новации для всех», проведенном на YouTube-канале НЦПИ, начальник главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты Валентина Масловская сообщила о расширении перечня случаев удержания из заработной платы по распоряжению нанимателя.

Об этом информирует в среду, 23 августа, БЕЛТА.

Эти изменения были внесены Законом №273-З от 29 июня 2023 года «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений», основные положения которого вступят в силу с 1 января 2024 года.

Одна из внесенных новаций касается статьи 107 Трудового кодекса, которая регулирует вопросы удержания из заработной платы по распоряжению нанимателя.

В перечень оснований, по которым наниматель может удержать выплаты из зарплаты работника, включили возврат средств, затраченных на организацию питания, которым воспользовался работник (стоимость питания).

Валентина Масловская объясняет, что это относится к случаям, когда работник питается в организации. Для работника это удобно, так как он не беспокоится о том, где поесть, поскольку питание обеспечивается нанимателем.

Нормы об удержании за питание в настоящее время отсутствуют в законодательстве, хотя в некоторых организациях уже сложилась такая практика. Теперь они начнут действовать с 1 января 2024 года для всех работодателей в Беларуси.

Кроме того, в ходе прямого эфира начальник главного юридического управления подробно рассмотрела вопросы, связанные с предоставлением дополнительных гарантий работникам, включая родителей, воспитывающих детей, внедрение цифровых технологий в трудовые отношения, новации в дистанционной работе, использование трудовых и социальных отпусков, а также другие нюансы.