С 1 апреля в Беларуси повысят зарплаты директоров школ и их замов

С 1 апреля в Беларуси вырастут зарплаты директоров школ и их заместителей за счёт новых надбавок за специфику труда, предусмотренных постановлением Минобразования №68 от 23.03. 2026 года, опубликованным 30 марта на Национальном правовом портале.

Что меняется с 1 апреля

Согласно документу, корректируется действующее постановление №71 «Об оплате труда работников в сфере образования» и вводятся повышенные надбавки именно для управленческого состава учреждений образования. Доплаты начнут начислять с 1 апреля 2026 года, то есть повышение руководители почувствуют уже в зарплате за апрель.

Кому установлена надбавка 75% от оклада

Надбавка в размере 75% от тарифного оклада за специфику труда установлена для следующих категорий руководителей:

• директоров учреждений общего среднего образования (школ, гимназий, лицеев);
• директоров учреждений среднего специального образования (колледжей и лицееев, реализующих ССО);
• руководителей обособленных и структурных подразделений вузов и учреждений дополнительного образования взрослых, если эти подразделения созданы для реализации программ общего среднего, профессионально‑технического и среднего специального образования.

Фактически это означает существенный рост фиксированной части дохода для директоров школ, колледжей и руководителей профильных подразделений вузов, задействованных в обучении школьников и студентов колледжей.

Кто получит надбавку 40% от оклада

Заместителям руководителей предусмотрен иной размер доплаты — 40% от оклада. Речь идёт о:

• заместителях директоров из числа педагогических работников учреждений общего среднего и среднего специального образования;
• заместителях руководителей из числа педработников обособленных и структурных подразделений вузов;
• заместителях руководителей из числа педработников учреждений дополнительного образования взрослых, созданных для реализации программ общего среднего, профтех- и среднего специального образования.

Таким образом, стимулирующие выплаты теперь системно привязаны к управленческой ответственности и участию в реализации базовых для государства образовательных программ.

Зачем вводят новые надбавки

В Министерстве образования подчёркивают, что надбавки за специфику труда — часть курса на поэтапное повышение доходов работников системы образования и укрепление престижа педагогической профессии.

Ранее ведомство уже повышало оклады учителям, воспитателям, преподавателям ССУЗов и вузов, а также расширяло перечень стимулирующих выплат для соцпедагогов, педагогов‑психологов и профессорско‑преподавательского состава.

Новая мера адресно поддерживает управленческое звено школ и колледжей, на которое ложится основная нагрузка по организации учебного процесса, выполнению госстандартов и работе с персоналом и родителями.