В Беларуси рассказали о среднем размере пособия по беременности и родам в 2025 году

Почти 6,9 тыс. бел. руб. составил средний размер пособия по беременности и родам в Беларуси в 2025 году, сообщили 17 марта в Министерстве труда и социальной защиты.

Фото: ИИ

В ведомстве напомнили, что речь идёт о гарантированной государственной выплате, которую наниматель обязан перечислить женщине в установленные законодательством сроки.

Пособие по беременности и родам назначается по основному месту работы, а при его отсутствии — по месту работы по совместительству или по каждому месту, где заключён гражданско‑правовой договор. Если женщина находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет по основному месту работы, она может обратиться за пособием по беременности и родам по месту работы по совместительству.

Размер пособия составляет 100% среднедневного заработка (вознаграждения) за каждый день, удостоверенный листком нетрудоспособности. Срок назначения — до 10 дней со дня обращения, а если нужны дополнительные сведения (например, уточнение данных о заработке или страховых взносах), — не более 1 месяца. Выплата производится в дни, установленные для выдачи заработной платы, то есть вместе с авансом или окончательным расчётом.

По нормам законодательства пособие назначается, если женщина обратилась за ним не позднее 6 месяцев со дня начала случая беременности и родов. Это правило распространяется и на ситуации усыновления (удочерения) ребёнка в возрасте до 3 месяцев, а также установления опеки над ребёнком до 3‑месячного возраста при наличии соответствующего листка нетрудоспособности.

В Минтруда подчёркивают, что пособие по беременности и родам рассчитывается индивидуально, но общий принцип остаётся неизменным:

«Размер пособия составляет 100 процентов среднедневного заработка за каждый день, удостоверенный листком нетрудоспособности».

При этом для разных категорий женщин (работающие по трудовому договору, самозанятые, занятые по гражданско‑правовым договорам, безработные, обучающиеся) действуют специальные правила, однако базовый подход — оплата 100% среднедневного дохода — сохраняется.

Если наниматель нарушает установленные сроки и задерживает выплату пособия, женщине рекомендуют сначала напомнить работодателю о его обязанностях и сроках перечисления.

«Если выплату пособия задерживают, нужно напомнить нанимателю о сроках, а если это не поможет — обратиться в Фонд социальной защиты населения лично либо позвонить на горячую линию ФСЗН по короткому номеру 122 в будние дни с 8:30 до 17:30», — отмечают в министерстве.

Сделай Чеснок своим источником новостей в Дзен и Google News. Подписывайся на наш телеграмм. Только самые важные новости!
Back to top button