В Беларуси социальные выплаты каждый месяц получают около 3,5 млн человек 

Приблизительно 3,5 миллиона граждан ежемесячно получают социальную поддержку, на что направляется свыше 2 миллиардов белорусских рублей. Об этом сообщила глава Министерства труда и социальной защиты, Наталия Павлюченко, как передает пресс-служба ведомства.

Министр подчеркнула, что в настоящее время функционирует унифицированная цифровая платформа, охватывающая социально-трудовую сферу.

Ключевым компонентом является Государственная информационная система социальной защиты, через которую ежемесячно проходят выплаты в размере 2 млрд белорусских рублей для 3,5 млн бенефициаров.

Министерство труда активно развивает два основных инструмента взаимодействия с пользователями этой системы.

Первый – обновленный Портал социальной защиты, содержащий информацию о более чем 40 видах социальных услуг и предоставляющий возможность их заказа в режиме онлайн. Ответ от социальной службы поступает в течение 24-48 часов.

Второй инструмент – мобильное приложение Фонда социальной защиты, которое скачали уже 2,7 миллиона пользователей. Этот персональный цифровой помощник позволяет работающим гражданам в режиме реального времени следить за формированием пенсионных прав и проверять отчисления со стороны работодателя.

В ближайших перспективах – переход к проактивному оказанию услуг. По словам министра, в 2026 году в стране планируется запуск сервиса проактивного назначения пенсий детям-инвалидам и молодым инвалидам.

«Сейчас мы проводим тестовые испытания в сотрудничестве с медицинскими учреждениями и готовимся к запуску первого проактивного сервиса в первой половине 2026 года», — отметила она.

Наталия Павлюченко также акцентировала внимание на амбициозных планах министерства по максимальной цифровизации поддержки в различных жизненных ситуациях, таких как получение семейного капитала, определение статуса многодетной семьи, потребность в государственной поддержке, потеря близкого человека и другие.

Кроме того, в Портал государственной службы занятости планируется внедрение элементов искусственного интеллекта для более эффективного подбора вакансий, что сделает процесс поиска работы не только оперативным, но и учитывающим индивидуальные потребности соискателей.