В Минтруда рассказали, как стать участником программы «три плюс три» и накопить «вторую» пенсию

Министерство труда и социальной защиты 26 мая напомнило, что для участия в программе «дополнительного накопительного пенсионного страхования» (программа «три плюс три») необходимо выполнить два шага.

Первый шаг — подать заявление и заключить договор со страховой организацией «Стравита» (в офисе или в электронном виде). Второй шаг — обратиться к нанимателю с копией договора и заявлением о перечислении соответствующего страхового взноса из заработной платы работника.

Как формируются накопления

После этого дополнительные взносы на накопительную пенсию будут ежемесячно удерживаться из заработной платы и перечисляться работодателем в Стравиту в размере, выбранном работником (в процентах от зарплаты), а также в размере софинансирования работодателя — до 3% от заработка, но не более.

Работник вправе изменять тариф взноса на накопительную пенсию, но не чаще одного раза в год. Он также может в любой момент приостановить участие в программе, а затем возобновить уплату взносов в дальнейшем.

Выплата «второй» пенсии

При достижении общеустановленного пенсионного возраста страховщик «Стравита» будет ежемесячно выплачивать человеку дополнительную накопительную пенсию в течение 5 или 10 лет по выбору гражданина.

Таким образом, программа «три плюс три» позволяет параллельно с государственной трудовой пенсией сформировать прибавку к доходу на пенсии, увеличив уровень материальной обеспеченности в пожилом возрасте.