В Минтруда рассказали о порядке прохождения диспансеризации

Пресс-служба Министерства труда и социальной защиты 16 декабря разъяснила процесс прохождения диспансеризации.

В Минтруда сообщили, что работник должен договориться с работодателем о дате проведения диспансеризации. На основании письменного запроса сотрудника издается приказ, который освобождает его от выполнения трудовых обязанностей на период диспансеризации.

После завершения диспансеризации работник обязан предоставить работодателю выписку из медицинских документов, если это предусмотрено внутренними нормативными актами.

Согласно Трудовому кодексу, работник имеет право на освобождение от работы для диспансеризации с сохранением средней заработной платы.

Сотрудники до 40 лет будут освобождаться от работы раз в три года с сохранением среднего дохода. Те, кто достиг 40-летнего возраста, смогут воспользоваться одним рабочим днем в год с аналогичными условиями.

Кроме того, люди, которым предстоит выход на пенсию (женщины с 53 лет, мужчины с 58 лет), получат два дня освобождения ежегодно в течение пяти лет перед достижением пенсионного возраста.

Ранее сообщалось, что закон, регулирующий предоставление дней для диспансеризации и сокращенной работе для многодетных, был подписан президентом Беларуси Александром Лукашенко.