В Минтруда разъяснили, как избежать отработки за длинные выходные

Министерство труда и социальной защиты Беларуси разъяснило особенности организации рабочего времени и отдыха в связи с переносом рабочих дней в июле 2025 года. Информация опубликована 3 июля на сайте ведомства.

В соответствии с законодательством Беларуси, 3 июля 2025 года является выходным днем (День Независимости). Постановлением Совмина рабочий день 4 июля 2025 года (пятница) перенесен на субботу 12 июля 2025 года.

Министерство труда и социальной защиты обращает внимание, что перенос рабочих дней распространяется исключительно на работников, трудящихся по режиму пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье.

В ведомстве также представлены разъяснения по поводу применения переносов в конкретных ситуациях:

• Если 4 июля 2025 года приходится на период отпуска (трудового или социального) работника, то 12 июля 2025 года для него будет нерабочим днем.
• Если 4 июля 2025 года приходится на период временной нетрудоспособности, то 12 июля 2025 года также будет нерабочим днем.
• Если работник принят на работу с 30 июня по 2 июля 2025 года, то 12 июля 2025 года будет для него нерабочим днем.
• Если 12 июля 2025 года приходится на период отпуска (трудового или социального) работника, то 12 июля 2025 года (день отпуска) будет нерабочим днем.
• Если 12 июля 2025 года приходится на период временной нетрудоспособности, то 12 июля 2025 года (день временной нетрудоспособности) будет нерабочим днем.
• Если 4 июля 2025 года приходится на служебную командировку или повышение квалификации, профессиональную подготовку и переподготовку, то 12 июля 2025 года будет рабочим днем.