Досрочная пенсия или доплата? Минтруда разъяснило, как белорусы могут получить прибавку к зарплате
Министерство труда и социальной защиты Беларуси подробно разъяснило механизм профессионального пенсионного страхования. Работники, занятые на вредных и особо тяжёлых производствах, могут выбрать: выйти на досрочную пенсию или получать ежемесячную доплату к зарплате. Как выяснилось, большинство уже сделали выбор в пользу второго варианта, информирует пресс-служба ведомства.
Доплата вместо досрочной пенсии: как это работает
Профессиональное пенсионное страхование — это система, при которой работодатель уплачивает дополнительные взносы за сотрудников, работающих во вредных условиях. Накопленные средства можно использовать двумя способами:
- Досрочная пенсия — выход на заслуженный отдых раньше общеустановленного срока.
- Ежемесячная доплата к зарплате — прибавка, которую работник получает вместе с заработной платой, продолжая трудиться.
Работник сам решает, как распорядиться этими средствами. По данным Минтруда, более 56% работников уже выбрали ежемесячную доплату.
«Уже сегодня сделали выбор в пользу ежемесячной доплаты более 56% работников», — сообщили в пресс-службе ведомства.
Кому это выгодно
В Минтруда пояснили, что доплата особенно актуальна для двух категорий:
- Молодые сотрудники — до пенсии ещё далеко, а деньги нужны уже сейчас.
- Работники с непродолжительным стажем во вредных условиях — если они не планируют вырабатывать полный профессиональный стаж, необходимый для досрочной пенсии.
Сколько можно получить: примеры по профессиям
Размер ежемесячной доплаты зависит от заработной платы и профессиональной группы. В Минтруда привели конкретные цифры:
- Медицинские работники — 117 рублей;
- Трактористы, операторы — 150 рублей;
- Работники списка №1 (особо вредные и особо тяжёлые условия труда) — 310 рублей;
- Работники списка №2 (вредные и тяжёлые условия труда) — 180 рублей;
- Водители городского транспорта — 200 рублей.
«Размер ежемесячной доплаты зависит от заработной платы и не может быть менее размера взносов на профессиональное пенсионное страхование (от 4 до 9% в зависимости от профессиональной группы)», — обратили внимание в Минтруда.
Что такое списки №1 и №2
Списки №1 и №2 — это перечни производств, работ, профессий и должностей с вредными, особо вредными и особо тяжёлыми условиями труда. Они дают право на досрочную пенсию по профессиональному пенсионному страхованию. Список №1 включает особо вредные производства, список №2 — вредные и тяжёлые.
Итог: выбор за работником
Таким образом, профессиональное пенсионное страхование предоставляет работникам гибкий инструмент. Можно копить на досрочную пенсию, а можно получать ощутимую прибавку к зарплате уже сейчас. Более половины белорусов выбрали второй путь, и, судя по размерам выплат, доплата может стать существенным дополнением к ежемесячному доходу. Решение остаётся за самим работником, и Минтруда напоминает: размер доплаты напрямую зависит от заработной платы и не может быть ниже установленного процента взносов.