Лукашенко: главное в оценке кадров — результат

Главным критерием в оценке кадров является результат. Об этом в ходе совещания 16 июня подчеркнул президент Беларуси Александр Лукашенко.

По словам главы государства, если поручено в каждом районе реализовать один инвестиционный проект, то нужно реализовывать. Если же не реализовали, то, значит, ответственным лицам на их постах делать нечего.

«А так мне рассказывают: председатель райисполкома не тянет, не дотягивает, вот чуть-чуть, выговор объявим, перевоспитаем. Слушайте, вы что? Кого вы перевоспитаете? Ему уже за сорок, под пятьдесят, а вы его хотите перевоспитать. Если он на такой должности, которая на виду у всех (это и губернаторов касается, и членов правительства — всех должностных лиц), и если он не выдал результат, что вы от него ждёте? Чем дальше будет, тем хуже», — сказал лидер. Его цитирует пресс-служба.

Обращаясь к участникам совещания, Лукашенко потребовал результата, особенно в критической ситуации. В качестве примера президент привёл сельское хозяйство, где ситуация очень серьёзная.

Напомним, что Александр Лукашенко не удовлетворён выстроенной системой функционирования кадров в Беларуси.