Установлен порядок назначения на должности, включенные в кадровый реестр Совмина Беларуси

Правительство Республики Беларусь провело оптимизацию системы подбора и назначения на руководящие должности. Соответствующее постановление Совета Министров от 25.06.2025 года №352 опубликовано 28 июня на Национальном правовом интернет-портале.

Этим документом утверждено положение, регламентирующее порядок назначения на должности, включенные в кадровый реестр Совета Министров.

Данное положение определяет процедуру отбора кандидатов, внесения предложений о назначении, а также самого назначения и освобождения от занимаемых должностей, за исключением тех, которые одновременно включены в кадровый реестр Главы государства.

Отбор кандидатов осуществляется на основе анализа текущих и перспективных потребностей государственных органов в управленческих кадрах, с учетом задач по развитию кадрового потенциала, и преимущественно из числа резерва руководящих кадров.

Отбор осуществляют Совмин, его аппарат, республиканские органы государственного управления, иные организации, подчиненные Совмину, областные и Минский городской исполнительные комитеты, а также другие организации и должностные лица в соответствии с их компетенцией.

Предложения о назначении (согласовании назначения) или освобождении (согласовании освобождения) от должностей, которые одновременно включены в кадровые реестры Главы государства и правительства, вносятся в правительство соответствующим государственным органом (организацией, должностным лицом) в порядке, установленном президентом.

Предложения государственных органов (организаций, должностных лиц) о назначении на должности (освобождении от должностей), включенные в кадровый реестр Совмина, рассматриваются в аппарате правительства.

Предложение считается рассмотренным после принятия соответствующего кадрового решения или возврата материалов в отношении кандидатур, назначение которых на должность (освобождение от должности), включенную в кадровый реестр Совмина, признано нецелесообразным.

Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.