В Беларуси рассказали о различиях в оплате труда женщин и мужчин

Согласно данным Национального статистического комитета Республики Беларусь, гендерный разрыв в оплате труда в стране составляет 6%. Об этом 30 апреля сообщает Белстат.

Показатель разницы в оплате труда мужчин и женщин был определен на основе выборочного обследования организаций по различным категориям персонала и группам занятий.

Оценка проводилась как с учетом (скорректированный гендерный разрыв), так и без учета (нескорректированный) индивидуальных характеристик работников, таких как уровень образования, вид деятельности и стаж.

Впервые в 2024 году был рассчитан скорректированный показатель гендерного разрыва, который составил 6% в пользу мужчин. Нескорректированный гендерный разрыв составил 26,8% в пользу мужчин, что ниже аналогичного показателя 2021 года (24,3%).

Ранее Белстат сообщал о разнице в оплате труда между мужчинами и женщинами в размере 25%. Данная разница объясняется тем, что женщины чаще заняты в социальной сфере, где средняя заработная плата ниже по сравнению с другими отраслями экономики.

Лидирующие позиции среди сфер деятельности, традиционно привлекающих женщин, занимают: здравоохранение и социальные услуги (84%), образование (83,7%) и финансовая и страховая деятельность (77,3%).

Наименьшее количество женщин наблюдается в горнодобывающей промышленности (19,8%) и строительстве (14,1%).