В Генпрокуратуре Литвы зафиксировали случаи трудовой эксплуатации белорусов

В Литовской Республике наблюдается тревожная тенденция: стремительно увеличивается количество дел о трудовой эксплуатации мигрантов в том числе граждан Беларуси.

Как сообщают 26 августа литовские СМИ, генеральный прокурор Литвы Нида Грунскене подтвердила увеличение числа досудебных расследований по таким делам с участием белорусов. Некоторые адвокаты утверждают, что подобные случаи могут исчисляться десятками тысяч.

Государственная инспекция труда Литвы сообщает, что объектами эксплуатации становятся выходцы из различных стран, среди которых наиболее пострадавшими являются граждане Беларуси и Украины, а также Таджикистана, Узбекистана, Кыргызстана и Молдовы. Инспекция отмечает рост нарушений правил трудоустройства иностранцев, несмотря на общее снижение случаев нелегальной работы граждан из других стран.

Статистика показывает, что с 2021 года число иностранных работников, принятых с нарушением законодательства, увеличилось практически в пять раз. В 2024 году наибольшую часть нелегально работающих иностранцев составляли граждане Украины (35%), на втором месте были граждане Беларуси (25%).

Наиболее частыми нарушениями трудового законодательства являются случаи в сфере строительства (38%) и транспорта (15%). Количество обращений в Комиссию по трудовым спорам также выросло: с 2021 года число жалоб, поданных иностранными гражданами, увеличилось в 4,3 раза.

Большинство жалоб поступают от белорусов и украинцев, но наблюдается рост заявлений и от граждан стран Центральной Азии. Основные требования связаны с выплатой заработной платы и других сумм, вытекающих из трудовых отношений.

Правозащитники подтверждают, что жертвами эксплуатации чаще всего становятся мигранты, желающие работать в транспортной сфере. В зону риска попадают выходцы из Узбекистана, Украины, Таджикистана, Кыргызстана, России и Беларуси.

Адвокаты отмечают, что работодатели часто пользуются незнанием литовского законодательства иностранными работниками, что приводит к недополучению зарплаты и социальных гарантий. Языковой барьер также создает проблемы: информация об условиях труда не всегда предоставляется на понятном языке.

Председатель кыргызской диаспоры в Литве рассказал о случаях, когда мигранты месяцами ждали зарплату, питаясь лишь хлебом и водой. Он подчеркнул, что проблема выходит за рамки экономики и затрагивает социальные и межэтнические отношения.