В Минтруда Беларуси рассказали о росте господдержки семей с детьми до трех лет
Министерство труда и социальной защиты Беларуси рассказало о широкой системе мер государственной поддержки семей с детьми в возрасте до трех лет. Информацию опубликовала пресс-служба ведомства.
Поддержка начинается еще до рождения ребенка и включает:
- Бесплатное медицинское обслуживание беременных женщин и рожениц.
- Социальный отпуск с оплатой, предоставляемый женщинам во время беременности и родов.
- Академический отпуск для студенток дневной формы обучения с 24-й недели беременности (при нормальном течении беременности) или с любого срока при патологическом течении беременности.
В этот период выплачивается пособие по беременности и родам, размер которого для студенток, получающих стипендию, составляет 100% размера этой стипендии за каждый календарный месяц. Работающим студенткам дневной формы обучения пособие выплачивается по месту учебы с учетом заработка по месту работы.
С 1 января 2025 года минимальный размер пособия по беременности и родам увеличен:
- Вдвое для будущих мам, получающих образование и еще не вышедших на рынок труда, а также для лиц, проходящих службу или зарегистрированных как безработные — с 50% до 100% бюджета прожиточного минимума (БПМ) на душу населения.
- Втрое для застрахованных женщин, не имеющих 6 месяцев стажа работы — с 50% БПМ до 100% минимальной заработной платы.
После рождения ребенка работающие родители (мама, папа или другие родственники) имеют право на отпуск по уходу за ребенком до трех лет с выплатой пособия за весь этот период и сохранением рабочего места.
Отпуск по уходу за ребенком также положен молодым родителям, получающим профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование на дневной форме обучения.
Для защиты занятости работающих родителей предусмотрено продление контракта как для матерей, так и для отцов, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, как минимум до достижения ребенком возраста 5 лет.
Семьям, воспитывающим детей с инвалидностью, предоставляется дополнительный комплекс правовых гарантий и льгот: пенсии по инвалидности ребенка, дополнительные пособия и социальные услуги по уходу.
Размер пособий по уходу за ребенком составляет 35-40% среднемесячной заработной платы, независимо от наличия страхового стажа у мамы или лица, осуществляющего уход за ребенком, и выплачиваются независимо от их занятости и доходов.
С 1 февраля 2026 года размеры пособий увеличены:
- на первого ребенка — 1000,86 бел. руб.,
- на второго и последующих детей — 1143,84 бел. руб.,
- на ребенка-инвалида — 1286,82 бел. руб.
В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет мамы или папы могут работать на условиях неполной занятости, при этом за ними сохраняется полный размер пособия.
