В Минтруда рассказали, как правильно принимать на работу несовершеннолетних в Беларуси
В Минтруда напомнили, что в Беларуси несовершеннолетние могут быть приняты на работу с 16 лет, а с письменного согласия одного из родителей или попечителя — с 14 лет. Об этом сообщает пресс‑служба Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Трудовой договор с несовершеннолетним заключается только в письменной форме, в двух экземплярах: один остается у работника, другой — у работодателя.
Без предварительного испытания наниматель должен оформить приказ о приеме, ознакомить подростка с условиями труда, провести инструктаж по охране труда, а также завести трудовую книжку (если ее нет) и карту социального страхования.
Запреты, ограничения и рабочее время
Несовершеннолетних нельзя привлекать к ночным и сверхурочным работам, а также к работе в государственные праздники, праздничные и выходные дни. Законом установлен перечень запрещенных работ, включая тяжелые, вредные и опасные условия труда.
Продолжительность рабочего времени в день для лиц 14–16 лет составляет 4 часа 36 минут, для 16–18‑летних — 7 часов. При этом за сокращенное время зарплата выплачивается в том же размере, что и взрослым за полную норму, то есть без уменьшения ставки.
Медицинские осмотры и отпуск
Прохождение медицинского осмотра для работников до 18 лет обязательно как при приеме на работу, так и ежегодно. Это касается как предварительного, так и регулярного обследования.
Отпуск несовершеннолетним планируется, как правило, летом, но при необходимости его можно перенести на другое удобное время по их желанию. Продолжительность основного отпуска составляет 30 календарных дней.
Вакансии и обновленный перечень работ
В Минтруда отметили, что на портале государственной службы занятости сейчас размещено более 20,8 тыс. вакансий для молодежи, из них почти 11 тыс. — для несовершеннолетних.
С 2025 года возможности трудоустройства подростков расширены: был расширен список легких видов работ для ребят 14–16 лет. Теперь наниматели могут принимать на работу подростков по более чем 160 профессиям.
Среди них — работа в диспетчерских и call‑центрах, флористика и помощь в цветочных магазинах, сборка и разборка простых механизмов, расклейка объявлений, промоутинг, а также доставка еды и товаров на дом.
Что изменилось с трактористами‑машинистами
В апреле 2026 года был скорректирован перечень запрещенных для подростков работ. Из него была исключена профессия «тракторист‑машинист сельскохозяйственного производства», которая ранее была под запретом.
В ведомстве пояснили, что статья 25 закона «О дорожном движении» с 17 лет разрешает получать право на управление колесным трактором и самоходными машинами категорий A, B, C, F. На практике выпускники профтехучилищ, не достигшие 18 лет, уже имели удостоверения, но не могли трудоустроиться по специальности. Чтобы устранить это противоречие и расширить возможности трудоустройства, запрет сняли.
Проект «Время добрых дел»
В рамках проекта Министерства труда и социальной защиты «Время добрых дел» подростки могут устраиваться в социальные учреждения. Там они оказывают помощь пожилым людям в пансионатах, поддерживают людей с инвалидностью, а также работают в территориальных центрах социального обслуживания.
Такой формат позволяет сочетать работу и социальную значимость: подростки получают первый опыт трудовой деятельности, а учреждения — добровольную поддержку и помощь в решении повседневных задач.