Минтруда Беларуси подготовило памятку по трудоустройству подростков
Министерство труда и социальной защиты Беларуси подготовило памятку, освещающую все аспекты трудоустройства подростков. Она опубликована на официальном сайте ведомства.
Согласно документу, с 14 лет разрешается приступать к работе, но трудовой договор заключается исключительно для выполнения легкого труда, не наносящего вреда здоровью и не мешающего учебному процессу. Необходимо получить письменное согласие одного из родителей (законных представителей) в возрасте от 14 до 16 лет. С 16 лет согласие не требуется.
Продолжительность рабочего дня для подростков 14-16 лет во время каникул составляет 4 часа 36 минут, а для лиц от 16 до 18 лет – 7 часов. В учебное время в свободное от занятий время подростки 14-16 лет могут работать не более 2 часов 18 минут, а 16-18 лет — 3 часа 30 минут.
Заработная плата подростков начисляется в размере, равном заработной плате взрослых за аналогичную работу, независимо от сокращенной продолжительности рабочего дня. За полный отработанный месяц размер заработной платы не должен быть меньше минимальной заработной платы (726 рублей).
Для несовершеннолетних до 18 лет запрещены тяжелые, вредные и опасные работы, включая подземные работы, ночные смены с 22:00 до 6:00, сверхурочная работа, работа в выходные и праздничные дни. Полный перечень запрещенных работ утвержден Министерством труда и социальной защиты.
Подросткам 14-16 лет разрешается выполнять легкие работы, не мешающие учебе, например: помощь в сельском хозяйстве (сбор ягод, грибов, легкие работы на ферме), участие в озеленении (сажать цветы, ухаживать за растениями), работа промоутерами (раздача листовок, участие в рекламных акциях), мелкий ремонт одежды и обуви, работа аниматорами (например, в детских лагерях или парках) и доставка еды и товаров на дом.
Для трудоустройства необходимо предоставить: направление от службы занятости, паспорт или иное удостоверение личности, справку из учебного заведения (подтверждающую обучение), медицинскую справку (по форме 1 здр/у-10), письменное согласие родителя (для подростков 14-16 лет), трудовую книжку (если есть) и заявление о приеме на работу. Трудовая книжка является обязательной.
Наниматель (кроме физического лица) обязан завести трудовую книжку, если работа длится свыше 5 дней.
За помощью в трудоустройстве можно обратиться в службу занятости по месту жительства, в учебное заведение (школу, колледж, вуз) или в БРСМ (студотряды). Вакансии также можно найти самостоятельно на сайте Государственной службы занятости в разделе «Временная занятость».